Nettbokhandelen for kjøp og salg av bøker.

Kom i gang

Lær å selge
Lær å kjøpe brukt
Kjøp pensumbøker
Logg inn eller registrer deg
Kjøp et gavekort
For forfattere

Kundeservice

Hjelp
Spor ordre
Brukervilkår
Personvernregler
Informasjonskapsler

Bookis

Om oss
Jobb hos oss!
Gi tilbakemelding
Sjangere

Kontakt oss

Rask levering med

Trygg betaling med

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

Norsk

Norge

Region er basert på IP-adresse

  1. Hjem
  2. Ledelse og ledelsesteknikker
  1. Hjem
  2. Sjangere
  3. Ledelse og ledelsesteknikker
Omstilling

Pocket • 2016 • Norsk Bokmål • 1. utgave

Omstilling: den uforutsigbare gjennomføringsfasen

Av Inger Stensaker, Anne Cathrin Haueng

17 vurderinger • 4.8 av 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

Om boken

Både private og offentlige virksomheter står overfor store endringer fremover. Ifølge nåværende regjering må norsk næringsliv omstilles. Samtidig må offentlige virksomheter forenkles, fornyes og forbedres. Dette vil kreve gjennomføringskraft. Omstilling Den uforutsigbare gjennomføringsfasen tar leseren med bak kulissene i store omstillinger og drøfter en rekke vanlige utfordringer ledere og medarbeidere møter når planlagte endringer skal iverksettes, samt hvordan disse kan håndteres. Boken tar ...Vis mer

Ledelse og ledelsesteknikker
Organisasjonsteori og organisasjonsutvikling

Om boken

ISBN

9788245016611

Forlag

Fagbokforlaget

Publiseringsår

2016

Språk

Norsk Bokmål

Utgave

1

Originaltittel

Omstilling

Format

Pocket

Frakt og retur

Frakt

Brukte bøker sendes av selgeren. Forventet leveringstid etter pakken er sendt er 2-4 dager.

Returer

Kontakt selgeren etter levering.

Omtaler · 0

17 vurderinger • 4.8 av 5

Du vil kanskje også like

Styrearbeid, styreutvikling, styreledelse

Styrearbeid, styreutvikling, styreledelse

Frode Solberg

Praktisk endringsledelse

Praktisk endringsledelse

Stein D. Wesenberg

Innovasjonsevne og digital transformasjon i norske bedrifter

Innovasjonsevne og digital transformasjon i norske bedrifter

Peder Inge Furseth

Innovasjonskapasitet

Innovasjonskapasitet

Christine B. Meyer

Strategisk økonomistyring

Strategisk økonomistyring

Kjell Gunnar Hoff

Forandring som praksis

Forandring som praksis

Morten Levin

Organisasjoner i utvikling og endring

Organisasjoner i utvikling og endring

Per Øyvind Bastøe

Grønn omstilling

Grønn omstilling

Håvard Haarstad

Organisasjonsendringer og endringsledelse

Organisasjonsendringer og endringsledelse

Dag Ingvar Jacobsen

Leder i endring

Leder i endring

Ellen Ulltveit-Moe

Kontinuerlig endringsarbeid

Kontinuerlig endringsarbeid

Anniken Karlsen

Endringsledelse og ledelsesendring

Endringsledelse og ledelsesendring

Bjørn W. Hennestad

Endringsledelse og ledelsesendring- fra plan til praksis

Endringsledelse og ledelsesendring- fra plan til praksis

Bjørn W. Hennestad, Øivind Revang

GPS for endringsledelse

GPS for endringsledelse

Monika L. Eknes

Endringskynisme

Endringskynisme

Oscar Amundsen

Strategisk ledelse

Strategisk ledelse

Harald Knudsen

Lederskifter

Lederskifter

Frode Dale

Innovative organisasjoner

Innovative organisasjoner

Jon-Arild Johannessen

Endringskapasitet

Endringskapasitet

Christine B. Meyer

Omstillinger i arbeidslivet

Omstillinger i arbeidslivet

Egil Skorstad

Dynamiske og lærende organisasjoner

Dynamiske og lærende organisasjoner

Eirik J. Irgens

Fristilling og fornyelse

Fristilling og fornyelse

Johan From

Prosjekt

Prosjekt

Bjørn Johs. Kolltveit

Mestring av endringer i arbeidslivet

Mestring av endringer i arbeidslivet

Per Øystein Saksvik

Trender og translasjoner

Trender og translasjoner

Kjell Arne Røvik

Arbeidsliv i omstilling

Arbeidsliv i omstilling

Per Heum

Gullfisk eller sardin?

Gullfisk eller sardin?

Liza Rudolfsson

Verdiskapende endring

Verdiskapende endring

Jan Sverre Amundsen

Lønnsomt mangfold i ledelse og styrer

Lønnsomt mangfold i ledelse og styrer

Inger-Lise Blakstad

Min omstilling

Min omstilling

Dag Bredal

Medvirkning, læring og konkurranseevne

Medvirkning, læring og konkurranseevne

Kjell Grønhaug

Norske ledere i omskiftelige tider

Norske ledere i omskiftelige tider

Tom Colbjørnsen

Ledelse, kompetanse og omstilling

Ledelse, kompetanse og omstilling

Morten Emil Berg

Forandring fryder?

Forandring fryder?

Ragnhild Nilsen Grødal

Innovasjonsarbeid

Innovasjonsarbeid

Tone Merethe Aasen

Om å påvirke

Om å påvirke

Olav Johansen

Omstilling og nedbemanning

Omstilling og nedbemanning

Jan Fougner

Om strategisk lederskap

Om strategisk lederskap

Jørgen M.B. Grønneberg

Fremtidige strategier og organisasjonsformer

Fremtidige strategier og organisasjonsformer

Jon-Arild Johannessen

Omstilling

Omstilling

Gro Granden