Nettbokhandelen for kjøp og salg av bøker.

Kom i gang

Lær å selge
Lær å kjøpe brukt
Kjøp pensumbøker
Logg inn eller registrer deg
Kjøp et gavekort
For forfattere

Kundeservice

Hjelp
Spor ordre
Brukervilkår
Personvernregler
Informasjonskapsler

Bookis

Om oss
Jobb hos oss!
Gi tilbakemelding
Sjangere

Kontakt oss

Rask levering med

Trygg betaling med

Visa
Mastercard
Vipps
Klarna

© 2026 Bookis AS

Norsk

Norge

Region er basert på IP-adresse

  1. Hjem
  2. Personal- og HR-ledelse
  1. Hjem
  2. Sjangere
  3. Personal- og HR-ledelse
Rekrutteringsmanualen

Innbundet • 2007 • Norsk Bokmål • 1. utgave

Rekrutteringsmanualen: hvordan ansette og sparke folk : sikrere rekruttering, bedre organisering, effektiv egenutvikling

Av Richard Wicklund-Hansen, Olav Weyergang-Nielsen

0 vurderinger • 0.0 av 5

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌

Om boken

Boken gir tips til hvordan man best kan utføre en ansettelse. Den går gjennom hele prosedyren, fra hvordan man leser søknader til selve opplæringssituasjonen. Et eget kapittel tar for seg ansettelsestester og viser hvordan disse kan være et viktig hjelpemiddel for å finne den beste medarbeideren. Bokens avsluttende del handller om rekrutteringsjus, og tar blant annet for seg de formelle kravene til en oppsigelse.

Personal- og HR-ledelse

Om boken

ISBN

9788271460457

Forlag

Hegnar media

Publiseringsår

2007

Språk

Norsk Bokmål

Utgave

1

Originaltittel

Rekrutteringsmanualen

Format

Innbundet

Frakt og retur

Frakt

Brukte bøker sendes av selgeren. Forventet leveringstid etter pakken er sendt er 2-4 dager.

Returer

Kontakt selgeren etter levering.

Omtaler · 0

0 vurderinger • 0.0 av 5

Du vil kanskje også like

Rekrutterings- og intervjuteknikk

Rekrutterings- og intervjuteknikk

Ole I. Iversen

Tiltrekk flere ansett bedre

Tiltrekk flere ansett bedre

Kristin Westreng Aas

Den dyktige medarbeider

Den dyktige medarbeider

Ståle Einarsen

Oppsigelse ved mangelfull arbeidsytelse eller illojalitet

Oppsigelse ved mangelfull arbeidsytelse eller illojalitet

Nicolay Skarning

Nedbemanning og sluttpakker

Nedbemanning og sluttpakker

Nicolay Skarning

HRM i norsk arbeidsliv

HRM i norsk arbeidsliv

Karl Johan Gloppen

Å knytte bånd

Å knytte bånd

Frode Hübertz Haaland

Oppsigelser skritt for skritt

Oppsigelser skritt for skritt

Nicolay Skarning

Bedriftens personalhåndbok

Bedriftens personalhåndbok

Margrethe Meder

Rett person på rett plass - psykologiske metoder i rekruttering og lederutvikling

Rett person på rett plass - psykologiske metoder i rekruttering og lederutvikling

Espen Skorstad

Metoder for bedre arbeidsmiljø

Metoder for bedre arbeidsmiljø

Peter Chr. Koren

Du har sparken!

Du har sparken!

Stein Stugu

Fosterhjemsarbeid. Fra rekruttering til tilbakeføring.

Fosterhjemsarbeid. Fra rekruttering til tilbakeføring.

Vigdis Bunkholdt

Permittering, nedbemanning og sluttpakker

Permittering, nedbemanning og sluttpakker

Nicolay Skarning

Den dyktige medarbeider - Behov og forventninger

Den dyktige medarbeider - Behov og forventninger

Ståle Einarsen

Jobbsøkerkoden

Jobbsøkerkoden

Sverre Haugen

Strategisk HRM 2

Strategisk HRM 2

Aslaug Mikkelsen

Strategisk HRM 1

Strategisk HRM 1

Aslaug Mikkelsen

Oppsigelse på 1-2-3

Oppsigelse på 1-2-3

Nicolay Skarning

Casehåndboken

Casehåndboken

Knut Solberg

Er du en god sjef?

Er du en god sjef?

Elin Ørjasæter

Medlemsmodellen - rekruttere, aktivisere og beholde medlemmer

Medlemsmodellen - rekruttere, aktivisere og beholde medlemmer

Niklas Hill

Yrke: hodejeger

Yrke: hodejeger

Lars Esholdt

Slik får du den jobben du vil ha med askeladdmetoden

Slik får du den jobben du vil ha med askeladdmetoden

Terje Eid

Lønnsomt mangfold i ledelse og styrer

Lønnsomt mangfold i ledelse og styrer

Inger-Lise Blakstad

Rekruttering og utvalg av medarbeidere

Rekruttering og utvalg av medarbeidere

Rigmor E. Grimsø

Dyktige medarbeidere

Dyktige medarbeidere

J. Leslie McKeown

Ansett den rette!

Ansett den rette!

Pierre Mornell

Rekruttering uten bomskudd : en praktisk håndbok

Rekruttering uten bomskudd : en praktisk håndbok

Harry B. Berntsen

Strategisk personalledelse

Strategisk personalledelse

Odd Nordhaug

Samspill i organisasjoner

Samspill i organisasjoner

Kjell Aakerøe

Rekruttering og lederutvelgelse

Rekruttering og lederutvelgelse

Sigmund Inge Eriksen

Personal

Personal

Henri Werring

Hva kjennetegner en dyktig leder?

Hva kjennetegner en dyktig leder?

John Wareham

Personaløkonomi

Personaløkonomi

Ulf Johanson

26 Råd For å Lykkes i Jobben

26 Råd For å Lykkes i Jobben

Jimmy Calano

Rett person på rett plass

Rett person på rett plass

Espen Skorstad

HR-boka

HR-boka

Åshild Egerdal

Småbedriftenes personalguide 2011

Småbedriftenes personalguide 2011

Berit Stokstad

Headhunting

Headhunting

Lars Esholdt